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admin
인사이동시 부탁드립니다
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최초등록 2019-06-24 19:58:11
이름 : 인사이동
346 hit
폰트사이즈 키우기 폰트사이즈 줄이기
순환보직 자체를 부정하지않습니다
다만 인사이동 시 해당팀에서 이사람이 어떤역할을 하고있었는데 새로갈팀에서 대략어떤 역할이 가능한지 등
직무에 대한 세밀한 검토를 요청드립니다
이는 팀장급이상 간부보다 오히려 더 요구되는경우도 많습니다
선장은 다른배에 가서도 선장이될수있지만
기관사가 갑판에 가면 바보가 되곤하죠
그렇게 중요하다고 외쳐되는 온라인사업에서 필수 요소가 무엇인가요
md, 디자이너 같은 전문성이죠
자기개발해서 열심히 해보려는 디자이너를 다시 정산에 앉히면 개인뿐아니라 온라인에도 엄청난 실인거 같네요
ㅌㅌ 인사팀에서 직원들과 교류를 해야 직원성향들을 좀 알텐데요
전혀 파악도 안되고 교감도 안되니, 그냥 아무데나 꽂는거죠
대표이사의 요구사항이 많더라도, 직원들과 공감해서 잘 맞게 해야하는게 인사팀의 역할이건만
그냥 수동적으로 따르기만 하니, 직원들 분노게이지만 쌓이는듯
가을쯤 터지지 않을까 싶네요  코멘트 삭제
2019-06-24
20:04:46
회사가 크고 시스템이 잘된 곳이면 실단장 팀장들이 인원 끌어주고 요구하고 이런거 없습니다.
부서장이하 직급들은 그냥 시스템에 의해 돌고 누구데려오려고 그런거 없습니다 물론 사장급이 전략적으로 중요보직에 부장들 꽂는건 있지요
근데 여긴 주임대리급도 위에서 끌어오고 그러니깐 주임대리급도 윗사람한테 정치질이나하고있구요.
인사팀도 청탁받느라 힘들지않나요? 그냥 시스템에 의해서 직무순환시키구요
실단장 정도만 사장님이 입맛에 맞는분 발령내고해야죠..
이건 뭐 주임대리부터 출신이 나뉘는것도아니고??
이사람이 영업에가도 비영업에가도 어디든 잘할수 있게 만들어주는게 회사죠
영업에서 죽어라 굴리고 넌 페이퍼가 안된다라고 하는게 정말 옳은일인가요?  코멘트 삭제
2019-06-24
21:40:11
이동노노 인사팀은 잘해도 본전이고 욕먹는곳인지 압니다
그래서 인사팀은 합리적이고 객관적인사람이 부서장을했으면합니다...그위에 실장도 마찬가지구요  코멘트 삭제
2019-06-24
21:50:13
인사팀 그냥 막 섞은거에요  코멘트 삭제 2019-06-24
21:50:45
인사팀2 우린 꼭두각시인데 왜 우리한테만 뭐라하죠 ㅠㅠㅠ
저희는 타이핑만합니다
이게다 높은신분의 뜻  코멘트 삭제
2019-06-24
21:55:30
저런 본인도 자기개발이라고 생각해야할텐데...  코멘트 삭제 2019-06-24
23:06:01
인사팀 인원 늘어나는지 지켜보겠습니다  코멘트 삭제 2019-06-24
23:06:25
그럴거야 디자이너도 정산 잘 할 수 있을거야!!  코멘트 삭제 2019-06-25
08:06:44
뭐래 처음부터 디자이너로 들어온 것도 아니고.  코멘트 삭제 2019-06-25
09:57:21
그러게 원래 정산업무 하지않았어?  코멘트 삭제 2019-06-25
10:13:51
할많하않 상황이 뭣같은건 사실이네요.
온라인입장이나, 직원입장이나, 욕먹는 인사팀입장이나,  코멘트 삭제
2019-06-25
10:35:32
그럼 온라인은? 웹디자이너 없이 동반성장몰 운영은 어떻게 하나요? 최소한 팀이 돌아갈 수 있게 인사이동 시켜야하는거 아닙니까? 남아 있는 팀원들만 더 힘들어지겠네요  코멘트 삭제 2019-06-25
11:36:06
정말... 그곳의 하는 일 중 기본은 각 팀의 업무 및 팀원들의 맡은 바 업무를 파악하여 인원을 적재적소에 배치하는 일인데...위 온라인 얘기들어보니...이건 뭐...  코멘트 삭제 2019-06-25
16:15:17
오오오~ 발령지 보니, 자기네만 적재 했네요 ㅎㅎ  코멘트 삭제 2019-06-25
17:54:20
작성자 암호